yoringger

viernes, 25 de marzo de 2011

El mito del superhéroe


La humanidad con el empeño de superarse, de esa lucha del hombre contra el hombre y, de cierta forma, con la mala aplicación del concepto de “la selección natural”  ha intentado dar  respuesta a una necesidad de seleccionar a unos sobre otros.

Filósofos tan importantes como Nietzsche nos muestran por ejemplo, la imagen de una hombre, no cualquier tipo de hombre; sino del superhombre, aquel que esta por encima de las masas, de cualquier normal que tiene grandes habilidades   que lo llevan a ser mejor que los otros. 

Tales deseos de llegar a volar, desaparecer, caminar sobre las superficies, hacer cosas que no cualquiera puede hacer, se han vertido en escenarios ficticios en donde siempre vemos al típico héroe que salva a los desprotegidos de la humanidad.

No contento con ello, vemos por ejemplo que sociedades industrializadas y desarrolladas como Estados Unidos van creando sus propios superhéroes, están superman, la mujer maravilla o el tío Sam, quienes con su indumentaria evocan las simbología con una patria, un país que se muestra también como el salvaguardia de la paz mundial.

Vemos por ejemplo, que ante cualquier  ataque terrorista, amenaza nuclear , guerras civiles o cualquier tipo de conflicto, es el país potencia el que interviene para salvar el mundo.

Pero, hasta que punto lo ficticiose une a la realidad?. Eso lo podemos ver a diario en las pantallas de nuestros televisores, el hombre que es capaz de,el record guinnes world records  en,la mujer o el hombre que es más. Los medios de comunicación y la sociedad en general estan vendiendonos heroes.


En la politica podemos ver el caso del tipico candidato que , es mostrado como el salvador, quien será capas de solucionar los problemas que tiene nuestro país, como aquel líder que nos salvará del terrorismo, el mesías que todo lo puede.


Y ahora, si vamos al sector militar, podemos evidenciar como a diario nos venden la idea de soldados que salvan la patria de hombres que luchan en la selva, que piensan en la ciudadanía. Sólo pretendo analizar ésto, ya que de ellos no se muestras, se censuran evidencias en las que los "heróes de la patria" se vuelven enemigos de la sociedad, corrupción, robo,violencia,control,violaciones a los derechos humanos son solo, algunas de las consecuencias.


El Anti-heroe


Cuando vemos programas como el Chavo del ocho  nos da risa el pensar en un personaje como el "chapulin" quien siempre se equivoca, que atina en los aciertos de vez en cuando y que sólo produce risa. Sin embargo, si nos detenemos en el analisis de este heróe criollo podemos darnos cuenta que su inocencia y susactos irónicos - más que heróicos- son sólo muestra de lo humanos que somos.

En la vida diaria siempre pretendemos encontrar a aquellos heroes con super poderes o tener la destreza de (x) personaje. Pero más alla de ello nos debemos de dar cuenta que a nuestro alrededor hay miles de heroes que nos son dignos de nuestra atención; pero deberian ser focos de nuestra admiración.

LAS MUJERES HEROICAS EN LA MITOLOGÍA GRIEGA

Es interesante trata de analizar el papel de las mujeres en la mitología griega, su rol en la familia, en la guerra. Las mujeres en la Grecia antigua eran catalogadas como madres buenas o malas, hijas –esposas fieles o infieles, hermanas, nodrizas o simplemente servidoras. Puede decirse, que la mayoría de las mujeres no tenían relevancia por si mismas sino en función de la familia y del hombre, eran denominadas hijas de, esposas de, madres de, siempre, e incluso hasta hace pocos años en nuestra cultura la mujer era posesión de… alguien. 

Y puede decirse que cuando la mujer cobra sentido por si misma es estigmatizada, como las “brujas”, mujeres de gran intelecto que murieron  en las inquisiciones realizadas por la iglesia.  Ahora bien si nos detenemos en Grecia, personajes como Medea, tienen gran importancia como hechicera, sabia y sacerdotisa de Hécate, e incluso podemos ver que si papel es relevante en la medida que es la esposa fiel y amante de Jasón.

Es de evidenciar, el hecho que las mujeres las había de variado tipo; mujeres virtuosas esposas y madres como Andrómaca, posesivas y  celosas como Hera; incitadoras de placeres como Helena o Afrodita o vengativas y seductoras como  Electra.
Mujeres en la guerra
Cautivas, concubinas:

Hesíone (de Telamón),Tecmesa (de Ayante), Briseida(de Aquiles), Criseida
(de Agamenón),Casandra (de Agamenón),Andrómac a* (de
Neoptólemo),Yole (de Heracles)

Ejecutadas, sacrificadas:
Ifigenia, Políxena,Macaria, Hijas de Erecteo, Antígona

Dañadas intensamente:
Casandra*(violada),Andrómaca*(hijo asesinado), Hécuba* (familia asesina-
da)

Mujeres en la familia
Por «acoso sexual» de un dios:
Sémele, Io, Dánae*, Antíope*, Alcmena*, etc. (de Zeus), Álope*, Melanipa*,
Tiro, etc. (de Posidón), Dafne, Casandra*, Creusa*, etc. (de Apolo)
Por «acoso sexual» de un mortal:
Dánae*(de Polidectes), Helena (de Teoclímeno), Eurídice(de Aristeo), Filo-
mela* (de Tereo), Auge*(de Heracles)
Por abandono o injusticia del esposo o amante:
Alcestis, Deyanira, Medea*, Clitemestra*, Procne*, Enone, Ariadna*
Por tiranía e intolerancia del padre:
Dánae*, Melanipa*, Antíope*, Álope*, Cánace, Auge

Mujeres terribles
Mujeres traidoras
Madrastras perversas:
Ino(de Frixo y Hele), Hipodamía(de Crisipo), Sidero(de Tiro), (Dirce)(de
Antíope),Hermíone (del hijo de Andrómaca y Neoptólemo),Medea* (de
Teseo),(Creusa)* (de Ión, su hijo en verdad).
Madrastras) enamoradas y calumniadoras:
Fedra(de Hipólito), Estenebea(de Belerofontes), Astidamía(de Peleo)
Hijas traidoras:
Escila(hija de Niso, por amor a Minos), Cometo (hija de Pterelao, por amor a
Anfitrión),Ariadna* (hija de Minos, por amor a Teseo),Medea* (hija de Eetes,
por amor a Jasón), Hipodamía* (hija de Enómao, por amor a Pélope)
Esposas o madres codiciosas:
Erifile, Calírroe, Astíoque, (Procris)

Mujeres fuertes y rebeldes
«Mujeres varoniles»:
Amazonas (Pentesilea, Hipólita, Melanipa o Antíope), Atalanta
Mujeres justicieras y vengativas:
Danaides, Mujeres lemnias (Hipsipila, etc.), Medea*, Clitemestra*, Electra,
Hécuba*, Alcmena*, Procne* y Filomela*, Altea

Los personajes femeninos en la mitología , no diosas, son en gran medida victimas de la brutalidad del hombre, de su egoísmo, traición y de su frialdad. Vemos por ejemplo que en la crueldad de una guerra Casandra, la virgen sacerdotisa de Apolo fue violada por los griegos y llevada como concubina por otro; Polixema quien fue inmolada en la tumba de Aquiles; Andrómaca viuda de Héctor quien fue llevada como concubina y  testigo de la muerte de su hijo.

En la guerra contra Troya las mujeres eran arrancadas de sus hogares, llevadas como botín por el mismo enemigo que ha arrastrado su patria y ha asesinado a su familia: ahora esas mujeres que antes eran princesas ahora son esclavas y concubinas. Bajo el argumento del amor, otras mujeres fueron llevadas a la fuerza y maltratadas por el género masculino. Eran mujeres acosadas sexualmente, perseguidas y tomadas a la fuerza por los dioses, por el agresor sexual y por el padre despótico e intolerante.

Sin embargo, vale la pena tener en cuanta que también estaban las mujeres activas, que no se limitan al lamento o al suicidio, son las mujeres de armas tomar, rebeldes, reivindicativas, que protestan por las injusticias de las que son objeto y por la desigualdad con que son tratadas por causa de su sexo. Ellas no se dejan pisotear  y toman la justicia por su mano.
Mujeres fuertes
Mujeres varoniles:
 con un género de vida y comportamiento a semejanza del hombre. De este tipo son las guerreras Amazonas (como Pentesilea, a quien dio muerte Aquiles al enfrentarse con ella luchando en la Guerra de Troya; etc.), y Atalanta, que, en vez de a la guerra, se dedicaba al deporte: cazadora, ejercitada en la lucha y en la carrera, competía en ésta con sus pretendientes y los mataba una vez derrotados.
 
Mujeres justicieras y vengativas: con ellas hemos llegado al tipo específico que quería tratar con más detenimiento. Son las que se alzan asesinas contra quien les ha hecho profundo agravio e injusticia, contra el varón casi siempre. Como las 50 Danaides, que, acosadas por sus 50 primos, los hijos de Egipto, los mataron en la noche de bodas a instancias de su padre, Dánao (todas, excepto Hipermestra, que perdonó la vida a su marido, Linceo). O –en caso bastante análogo– las mujeres Lemnias, que, agraviadas por ellos, mataron a todos los hombres de la isla (excepto Hipsípile, que salvó a su padre). También las hermanas Procne y Filomela, que, para vengar la terrible agresión del marido de Procne, Tereo –que había violado, cortado la lengua y encerrado a Filo- mela–, mataron al pequeño Itis, hijo de la propia Procne y de Tereo. Y las ancianas Alcmena y Hécuba, que en sendas tragedias de Eurípides (Heraclidas yHécuba) casti- gan con saña a los que han dañado injustamente a su familia.
 
Medea es una mujer que bajo las influencias de Cupido se enamora; pero luego se transforma en la mujer dura y cruel que no se resigna a la situación de inferioridad de la mujer respecto al hombre. Ella se vio arrastrada por su propio yo incontrolable a los actos abominables que cometió, acciones que reflejan su corazón atormentado.

Clitemestra era una mujer que bajo su hacha amenazadora, representaba la reivindicación de la mujer frente al hombre.

jueves, 17 de marzo de 2011

Perfil de un Comunicador Social con competencias en relaciones publicas, política y cibermedios


Gestionar la imagen y la reputación de la compañía, anticipar, analizar e interpretar la opinión pública,
Diseñar las políticas y elabora los diferentes manuales normativos,
 Diseñar, desarrollar, ejecutar y evalúar los planes anuales de imagen y comunicación,
Gestionar la cultura y la comunicación interna.
Conocimientos y habilidades en las áreas del Periodismo Digital, los Cibermedios y especialmente en Comunicación Política. 
Planeación de plan de comunicación, medios o relaciones publicas.
Actualización de portal web.
Manejo de office y adove.
Acopiar, investigar y redactar material para auditorios internos y externos
 Actuar como portavoz de una organización y responder preguntas orales y escritas
 Asistir en la preparación de folletos, informes, boletines y otro material
Concertar entrevistas y conferencias
Desarrollar, ejecutar y evaluar estrategias y programas de comunicación diseñados para informar a clientes, empleados y público en general sobre iniciativas y políticas de los negocios, gobiernos y otras organizaciones.
Iniciar y mantener relaciones con medios de comunicación. Planear y coordinar la organización de campañas publicitarias
Apoyo en la realización de eventos, manejo de bases de datos y realización de boletines internos.
Telemercadeo
Apoyo logístico en realización de eventos institucionales e implementación del protocolo.

PASOS PRINCIPALES PARA LA REALIZACIÓN DE UN VIDEO MICRO-DOCUMENTAL



LA PREPRODUCCIÓN:

El objetivo de este video es mostrar las vivencias habituales de dos actores principales, estudiantes y docentes en el proceso de sensibilización  y acciones cotidianas que plasmen las experiencias que ambos actores han tenido en torno a la ejecución de acciones cotidianas que contribuyen al conocimiento y la preservación del medio ambiente.

En un primer momento, se mostrará la vida cotidiana de un docente en su aula de clase y paralelo a ello se narrara la historia de un joven que va de camino al colegio. Ambos nos narraran su quehacer cotidiano. La idea es capturar  -el antes de- las perspectivas que tanto estudiante como docente tiene sobre el proyecto.

En un segundo momento, el salón de clase pasa a ser el escenario en donde el profesor imparte sus clases de ciencias y el estudiante a tiende a clases. La idea es capturar -él durante-, cuando el docente y el estudiante  disfrutan de las experiencias y actividades de exploramóvil. Se evidenciara el proceso de aprendizaje que tiene tanto el estudiante como el profesor.

En un tercer momento, se mostraran las actividades que realizan los actores – Después- (docente-estudiante) fuera del salón de clase. Se muestra al estudiante haciendo un recorrido ambiental por una de las zonas ecológicas más importantes del municipio de la Estrella, de su barrio y disfrutando de otros proyectos ambientales de los que hace parte.  Además se toma registro del docente y sus actividades extracurriculares en torno a la gestión ambiental.


Finalmente, en palabras del estudiante y el docente terminara la crónica de ambos, que comenzó con un día normal en sus vidas.

TEMA
RECURSO VISUAL Y DE AUDIO
TIEMPO APRXIMADO
La Avenida Caracas: retrospectiva a la antigua Avenida Caracas, recuento de modificaciones desde su creación
VIDEO DE LA SECRETARIA DE TRÁNSITO, NARRACIÓN CON GENERADOR DE CARACTERES VIDEO ARCHIVO NOTICIEROS.
20 seg.
Visión de los bogotanos de la antigua Caracas
TESTIMONIOS DE TRANSEUNTES QUE HABLAN DE CÓMO ERA LA CARACAS
20 seg.
Incremento del Parque Automotor: el aumento masivo en el número de vehículos de transporte público y privado, generó la necesidad de modificar los esquemas tradicionales de transporte urbano.
VIDEO DE LA SECRETARIA DE TRÁNSITO. BUSCAR IMÁGENES CON TRANCONES.
30 seg.
El Metro, un sueño sin realizar: breve recuento de los intentos fallidos de las diferentes administraciones, por aprobar proyectos para la realización del metro. Datos aproximados de costos y proyecciones
IMÁGENES DE TRÁFICO EN BOGOTÁ, METRO DE MEDELLÍN O IMÁGENES DE CONGRESISTAS. ARTÍCULO DE EL TIEMPO.
FECHA…
20 seg
El Transmilenio: una alternativa viable. Cómo se llegó a la conclusión de la idea alternativa del transmilenio, y quiénes gestaron dicha idea. Cifras
IMÁGENES DE ARCHIVO DE LOS DIFERENTES GESTORES DE LA IDEA TRANSMILENIO…IMÁGENES DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA TRONCAL, ESTACIONES, ETC. ENTREVISTA CON EX ALCALDE PEÑALOSA Y DIR. DE TRANSMILENIO
2 min.













Que son las relaciones públicas




Son un conjunto de relaciones estratégicas coordinadas, que tienen como objetivo fortalecer las relaciones entre diversos públicos, escuchándolos, informándolos y “persudiendolos” para lograr un consenso, apoyo.

En muchas ocasiones las relaciones públicas implica técnicas de negociación, marketing, publicidad y administración para fortalecer las relaciones que se van entretejiendo con la sociedad.

Ahora bien, cuando hablamos de imagen de una empresa es necesario tener en cuenta que ésta esta al servicio del producto y de la marca. De cierta forma  la empresa proyecta personalidad o identidad con el objetivo de consolidad una imagen. La identidad de la empresa tiene unas características claramente definidas, y es precisamente a través de la comunicación que la corporación o entidad al público. 

Planteamiento de impacto
·         Que tipo de comunicación se hará
·         Publico objetivo: ¿cuales son los destinatarios?
·         ¿Cuál es nuestro objetivo primordial?
·         Medios y soportes (Espacios concretos, tarifas, estrategias)
·         Mensajes (Mensaje breve, completo, contundente, emotivo)
·         Evaluación de los resultados 

Comunicación Corporativa

Básicamente se encarga de la imagen interna y externa de la empresa. Hay 3 niveles de comunicación:

Comunicación corporativa: El objetivo es proyectar la imagen de la empresa. 

Comunicación de marca: implementación en la red comercial y en el mercado. (Vayas, avisos, desprendibles, manillas, camisas, objetos de mercadeo)

Comunicación de producto: Se ofrece la empresa como producto a traves de su diseño, piezas que se promocionan, como se vende la empresa.  


¿Porque existen las comunicaciones en las organizaciones?

A finales del XlX y principios del XX, los empresarios de grandes compañías comenzaron a comprender que  gracias a ciertos conflictos sociales era necesario mantener una imagen positiva, y por eso se incorporaron técnicas y nuevas formas de comunicación en situaciones de crisis. Es necesario que el público perciba la imagen de una institución para que haya intercambio. 


Funciones del Gabinete de Comunicación :

1. Reflejar la auténtica importancia de la empresa.
2. Destacar la verdadera identidad de la empresa.
3. Transmitir notoriedad y prestigio.
4. Reducir el número de mensajes involuntarios.
5. Atraer la predisposición del mercado de capitales
6. Mejorar la actitud y el rendimiento de la publicidad.
7. Conseguir una opinión pública favorable.
8. Reflejar la evolución de las empresa.


Los momentos más idóneos para que la empresa se comunique con los medios son:


1. Cuando conviene agrupar diversos productos bajo una imagen común.
2. Cuando la imagen pública de una empresa no coincide con la realidad.
3. Cuando la imagen existente no es coherente con las evoluciones que la empresa ha experimentado.
4. Cuando el liderazgo de un producto eclipsa la imagen de la empresa.
5. Cuando un imagen demasiado limitada, limita la expansión de la empresa.
6. Cuando se posee una imagen negativa.
7. Cuando factores negativos externos amenazan la integridad de la imagen.
8. Cuando se produce un cambio en el estilo de dirección.
9. Cuando se produce un deterioro en la imagen por motivos legales.
10. Cuando se forma una nueva empresa.
11. Cuando se dan renovaciones tecnológicas.
12 .Cuando haga falta neutralizar los rumores negativos.
14. Cuando hay fusiones entre empresas.


Principales funciones de la comunicación interna:
· Fomentar la participación de la organización.
· Formación interna de sus portavoces.
· Elaboración de boletines especializados.
· Consecución de una máxima eficacia en el departamento de documentación, análisis e investigación.


Funciones del Director de Comunicación:

· Normativa: coordinar todo aquello que contribuya a crear una imagen positiva unificada de la entidad.
· Es portavoz: porque es el interlocutor con los distintos públicos.
· De servicio: es asistente de los demás departamentos con el objetivo de coordinar las estrategias y políticas funcionales.
· Observatorio: es el encargado de detectar en los públicos la imagen de la entidad y utilizar los instrumentos necesarios para lograr los objetivos marcados.
· Cultural: introduce y revisa los valores corporativos orientando las actividades internas y externas para integrarlas a la imagen de la organización.


Como funciones concretas derivadas de estas, el Dir Com debe mantener una comunicación directa con la cúpula directiva de la organización a modo de enlace entre el director general de la empresa, el personal y el entorno; debe además asesorar al personal de la alta dirección sobre imagen y comunicación y por último, debe dirigir el departamento y coordinar la organización a la que pertenece.


Objetivos de comunicación.

1. Coordinar y canalizar el plan y la estrategia de comunicación de la empresa.
2. Conseguir que la imagen pública y la comunicación sean claras, transparentes, rápidas y veraces
3. Informar a la dirección gral. sobre temas transcendentes generales y sobre aquellos otros que encajen en la esfera de acción de la institución.
4. Establecer y mantener una estrecha relación, colaboración y motivación del público interno, informando y promoviendo actividades.

domingo, 13 de marzo de 2011

Carta a un X

Quiero que me oigas sin criticarme.
Quiero que opines y no me regañes.
Quiero que confies en mi sin pruebas.
Quiero que me ayudes sin preguntar porque?
Quiero que me cuides cual cazador.
Quiero que me mires sin lastimarme.
Quiero que me abrazes sin asfixiarme.
Quiero que me animes sin arrodillarte.
Quiero que me protejas sin engaños.
Quiero que te acerques sin envidia.
Quiero que conozcas las cosas que me disgustan.
Quiero que siempre estes ahi.
Quiero que me aceptes y no me cambies.
Quiero que hoy puedas contar conmigo
sin condiciones.

Quiero que no sólo seas mi X...






Gladiador de la noche

La rudeza de sus ojos aniquilo la debilidad del oponente,
paradójico porque en el instante que daría el golpe, se suponía
que tendría que aguantar, como lo hizo Prometeo al ser desollado.

Son varias las peleas arregladas en el viejo imperio
Nadie pensaría que bajo el lánguido cuerpo de ese gladiador,
Se encuentra el espíritu de un héroe épico.

Son más de las tres de la mañana, y aun, sigue en pie
Cual guerrero romano, aun, Morfeo no puede apoderarse de sus sueños.

Ya en el crepúsculo cede a sus deseos carnales.